Обязанности:
Организация обучения сотрудников компании, аттестация персонала, расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, координация работы сотрудников, развитие корпоративной культуры, отчетность.
Требования:
Исполнительность, 100% ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, владение Интернет и ПК, опыт работы приветствуется.
Условия:
Корпоративное обучение, дружный коллектив, корпоративы для сотрудников, официальное оформление, карьерный рост в перспективе, своевременная оплата труда 2 раза в месяц, корпоративные преимущества, премии за хорошую работу.
