Кадровик в офис

Обязанности: поиск и отбор кандидатов на вакантные должности,
проведение телефонных интервью, постоянная коммуникация с руководителем,
ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва,
поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора.
Требования: стрессоустойчивость; вежливость; пунктуальность; аккуратность; грамотная речь; знание ПК
Условия: трудоустройство по ТК; полный соц. пакет; гибкий график работы; своевременная оплата; возможность совмещения с учебой или работой, карьерный рост.