Кадровик в отдел кадров

Требования: среднее специальное образование. Знание кадрового делопроизводства, уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Обязанности: распределение звонков, корреспонденция, контроль за исполнением приказов, распоряжений руководителя, документооборот. Кадровое делопроизводство: отчет по кадровой работе, подбор персонала, подготовка кадров.
Условия: Трудоустройство по ТК РФ, корпоративный пакет, график работы: 5/2, пн - пт с -10:00 до 18:00. Доход