Требования: креативность исполнительность Обязанности: координация работы сотрудников организация встреч ведение переговоров в отсутствие руководителя проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев Условия: обучение за счёт компании рост по карьере до руководителя направления возможность дальнейшего развития в других филиалах компании